Šio mokymosi proceso metu „Hongji“ kompanijos vadovai giliai suprato „neprilygstamų pastangų“ koncepciją. Jie puikiai suprato, kad tik įdėdami visas pastangas gali išsiskirti itin konkurencingoje rinkoje. Jie laikėsi požiūrio „būkite nuolankūs ir nepasipūtę“, visada išlikdami kuklūs ir nuolat apmąstydami savo trūkumus. Kasdienės refleksijos sesijos leido jiems laiku apibendrinti patirtį ir pamokas bei nuolat tobulėti. „Būkite dėkingi, kol esate gyvi“ leido jiems jaustis dėkingiems ir branginti visus turimus išteklius bei galimybes. „Kaupkite gerus darbus ir visada galvokite apie naudą kitiems“ dar labiau paskatino juos aktyviai atkreipti dėmesį į visuomenę ir kurti vertę kitiems, kartu siekiant verslo plėtros. O „Nesileiskite trikdomi pernelyg didelių emocijų“ padėjo jiems išlikti ramiems ir racionaliems susidūrus su sunkumais ir spaudimu, o iššūkius spręsti pozityviai mąstant.
Mokymosi laikotarpiu buvo ne tik išsamiai aptartos teorinės temos, bet ir suplanuota daugybė praktinių užsiėmimų. Įkvepiančių filmų žiūrėjimas įkvėpė juos drąsiai judėti į priekį. Daugybė komandinių žaidimų leido jiems giliai suprasti tikrąją prasmę, kad komanda yra komanda tik tada, kai širdys yra kartu, ir kad ir su kokiais sunkumais jie susidurtų, jie neturėtų atsisakyti savo komandos narių. Paskutinės dienos bendra veikla buvo nepaprastai svarbi. Rinkdami šiukšles, kad sutvarkytų Šidziadžuangą, jie praktiškais veiksmais prisidėjo prie miesto aplinkos gerinimo, parodydami įmonės socialinę atsakomybę. Pirkdami dovanas nepažįstamiesiems, perteikdami šilumą ir gerumą. Nors vidurdienio bendrabučio pietų metu buvo ir nesėkmių, ir sėkmių, šio proceso metu įgyta patirtis ir įžvalgos taps jų brangiu turtu.
Ši veikla suteikė „Hongji“ kompanijos vyresniesiems vadovams gilų nušvitimą ir teigiamą įtaką. Tikima, kad jie pritaikys tai, ko išmoko ir patyrė, įmonės valdyme, ves įmonę į šlovingesnę ateitį ir tuo pačiu metu skleis daugiau teigiamos energijos visuomenei.
Įrašo laikas: 2024 m. lapkričio 15 d.