2025 m. kovo 15–16 d. Tiandzine susirinko vyresnieji „Hongji“ kompanijos vadovai ir aktyviai dalyvavo Kazuo Inamori Kyosei-Kai sėkmės lygties veikloje. Šiame renginyje daugiausia dėmesio skirta išsamioms diskusijoms apie darbuotojus, klientus ir „Persikų žiedų pavasario“ koncepciją, siekiant įkvėpti naujos energijos ir išminties ilgalaikei įmonės plėtrai.
„Hongji“ kompanija laikosi misijos „siekti visų įmonės darbuotojų materialinės ir dvasinės gerovės, padėti klientams pasiekti verslo sėkmės teikiant nuoširdžias paslaugas, saugiai ir efektyviai sujungti pasaulį, mėgautis grožiu, kurti grožį ir perduoti grožį“. Šiame „Kazuo Inamori Kyosei-Kai“ renginyje vyresnieji vadovai sutelkė dėmesį į tai, kaip dar labiau sustiprinti darbuotojų laimės ir priklausymo jausmą, ir vedė mainus. Puikiai suprantame, kad darbuotojai yra pagrindinė įmonės vystymosi jėga. Tik tada, kai darbuotojai yra patenkinti tiek materialiai, tiek dvasiškai, galima skatinti jų kūrybiškumą ir darbo entuziazmą. Dalijantis patirtimi ir atvejais, buvo aptarta ir suformuluota eilė planų, skatinančių darbuotojų augimą ir tobulėjimą, siekiant sukurti platesnę darbuotojų tobulėjimo platformą.
Kadangi klientai yra svarbi įmonės verslo atrama, „Hongji Company“ vyresnioji vadovybė renginyje taip pat išsamiai aptarė, kaip geriau įgyvendinti misiją „padėti klientams pasiekti verslo sėkmę teikiant nuoširdžias paslaugas“. Nuo aptarnavimo proceso optimizavimo iki paslaugų kokybės gerinimo, nuo tikslaus klientų poreikių supratimo iki individualizuotų sprendimų teikimo, vyresnioji vadovybė aktyviai siūlė pasiūlymus ir strategijas. Tikimasi, kad nuolat tobulindama paslaugas, „Hongji“ gali tapti partneriu, kuris paliečia klientus ir padeda jiems išsiskirti aršioje verslo konkurencijoje.
Renginio metu karšta diskusijų tema tapo ir „Persikų žydėjimo šaltinio“ koncepcija. „Hongji“ kompanijos propaguojamas Persikų žydėjimo šaltinis – tai ideali erdvė, kurioje puikiai dera verslas, humanitariniai mokslai ir aplinkosauga. Siekdama verslo sėkmės, bendrovė niekada nepamiršta kurti ir skleisti grožio, užtikrindama, kad kiekviena verslo operacija galėtų daryti teigiamą poveikį visuomenei ir prisidėti prie darnios ir gražios visuomenės kūrimo.
Tuo pačiu metu „Hongji“ kompanijos gamykla per šias dvi dienas taip pat pasiekė puikių rezultatų. Gamykla dirbo efektyviai ir sėkmingai iš eilės pakrovė 10 konteinerių. Produkcija apėmė įvairių tipų varžtus, veržles, poveržles, sraigtus, inkarus, sraigtus, cheminius inkarinius varžtus ir kt., kurie buvo siunčiami į tokias šalis kaip Libanas, Rusija, Serbija ir Vietnamas. Tai ne tik atspindi puikią „Hongji“ kompanijos gaminių kokybę ir stiprų konkurencingumą rinkoje, bet ir visapusiškai parodo įmonės iniciatyvumą pasaulinėje rinkoje, nuoširdžiai įgyvendinant misiją „saugiai ir efektyviai sujungti pasaulį“.
„Hongji Company“ vizija – „padaryti „Hongji“ pasauliniu mastu didelį pelningumą duodančia įmone, kuri skatina klientus, džiugina darbuotojus ir pelno socialinę pagarbą“. Dalyvaudami šiame Kazuo Inamori Kyosei-Kai sėkmės lygties renginyje, vyresnieji įmonės vadovai įgijo daug patirties ir išminties, taip padėdami tvirtesnį pagrindą šiai vizijai pasiekti. Ateityje, pasinaudodama šiuo renginiu, „Hongji Company“ ir toliau gilins savo praktiką tokiose srityse kaip darbuotojų priežiūra, klientų aptarnavimas ir socialinė atsakomybė, bei sieks tikslo tapti pasauliniu mastu didelį pelningumą duodančia įmone.
Įrašo laikas: 2025 m. kovo 18 d.