2025 m. balandžio 26–27 d. Šidziadžuange sėkmingai įvyko specialūs mokymai tema „Dvylika verslo principų“, kurių metu buvo kaupiama išmintis ir įkvepiama inovacijoms. „Hongji“ kompanijos vyresnieji vadovai susirinko nuodugniai išstudijuoti verslo filosofiją ir išnagrinėti praktinį kelią, kaip „suteikti kiekvienam galimybę tapti verslo operatoriumi“. Šie mokymai, kuriuose buvo pateikti teoriniai paaiškinimai, atvejų analizė ir interaktyvios diskusijos, suteikė „Hongji“ kompanijos vadovams daug idėjų, padėdami įmonei pradėti naują aukštos kokybės plėtros kelią.
Pirmąją mokymų dieną vyresnieji verslo ekspertai sistemingai interpretavo pagrindines „Dvylikos verslo principų“ sąvokas ir praktinę logiką paprasta ir gilia kalba. Nuo „verslo tikslo ir reikšmės išaiškinimo“ iki „pardavimų maksimizavimo ir išlaidų mažinimo“ – kiekvienas verslo principas buvo nuodugniai išanalizuotas kartu su praktiniais atvejais, padedant vadovams iš naujo persvarstyti pagrindinę įmonės veiklos logiką. Atmosfera renginio vietoje buvo entuziastinga. Aktyviai uždavinėjome klausimus ir noriai dalyvavome diskusijose, gilindami verslo filosofijos supratimą per idėjų susidūrimą.
Kitą dieną vykusiuose mokymuose daugiausia dėmesio skirta praktiniams pratimams, naudojant „Dvylika verslo principų“ praktinėms problemoms spręsti. Vaidmenų žaidimų, duomenų analizės ir strategijos formulavimo metu teorinės žinios buvo transformuotos į įgyvendinamus verslo planus. Rezultatų pristatymo sesijos metu visi dalijosi savo idėjomis ir komentavo vieni kitus. Tai ne tik pademonstravo mokymų pasiekimus, bet ir įkvėpė įkvėpimo novatoriškai verslo veiklai.
Po mokymų visi „Hongji“ įmonės vadovai teigė, kad gavo daug naudos. Vienas vadovas pastebėjo: „Šie mokymai suteikė man visiškai naują įmonės veiklos supratimą. „Dvylika verslo principų“ yra ne tik metodologija, bet ir verslo filosofija. Šias koncepcijas pritaikysiu savo darbe, skatinsiu komandos verslo sąmoningumą ir paversiu kiekvieną įmonės plėtros varomąja jėga.“ Kitas vadovas teigė, kad jis/ji suformuluos konkrečias verslo strategijas, atsižvelgdamas/-i į faktinę skyriaus situaciją. Tokiomis priemonėmis kaip tikslų skaidymas ir sąnaudų kontrolė, praktiškai bus įgyvendinta koncepcija „kiekvienas tampa verslo operatoriumi“.
Šie mokymai Šidziadžuange – tai ne tik verslo žinių mokymosi kelionė, bet ir vadybinio mąstymo inovacijų kelionė. Ateityje, pasinaudodama šiais mokymais, „Hongji“ kompanija nuolat skatins „Dvylikos verslo principų“ įgyvendinimą ir praktiką, skatins vadovus išmoktas ir suprastas žinias paversti praktiniais veiksmais, vadovaus savo komandoms, kad jos išsiskirtų rinkos konkurencijos priešakyje, sieks bendro įmonės ir jos darbuotojų augimo bei suteiks stiprų postūmį aukštos kokybės įmonės plėtrai. Kol vyresnieji vadovai daugiausia dėmesio skiria mokymuisi, gamykloje taip pat verda šurmulys ir užimtumas.
Gamybos ceche pirmosios linijos darbuotojai lenktyniauja su laiku, kad atliktų gaminių gamybą, kokybės patikrinimą ir pakavimą. Logistikos skyrius glaudžiai bendradarbiauja ir efektyviai atlieka pakrovimo darbus. Susidūrę su sunkia prekių gabenimo užduotimi, darbuotojai imasi iniciatyvos dirbti viršvalandžius be jokių nusiskundimų. „Nors užduotis yra sunki, ji atsiperka, kai matome, kad klientai prekes gauna laiku“, – sakė gabenimo darbuose dalyvavęs darbuotojas. Šį kartą išsiųsti 10 konteinerių su produktais apima įvairias specifikacijas, tokias kaip varžtai, veržlės, sraigtai, inkarai, kniedės, poveržlės ir kt. Užtikrindami stabilią gaminių kokybę ir pristatymą laiku, jie pelnė didelį klientų pripažinimą.
Šie mokymai Šidziadžuange ir efektyvus prekių išsiuntimas iš gamyklos ryškiai parodo „Hongji“ kompanijos komandos darną ir gebėjimą vykdyti užduotis. Ateityje, vadovaudamasi „Dvylika verslo principų“, bendrovė skatins šios verslo filosofijos įgyvendinimą visiems darbuotojams. Tuo pačiu metu ji ir toliau visapusiškai skirs pirmaujantį vaidmenį pirmosios linijos darbuotojams gamyboje, įgyvendins dvejopą – vadovybės tobulinimo ir gamybos augimo – plėtrą ir nuolat sieks aukštesnių tikslų.
Tuo pačiu metu „Hongji“ kompanijos gamykla pristatė keletą naujų tvirtinimo gaminių, apimančių įvairias kategorijas, tokias kaip VIELINIS INKARAS, LUBŲ INKARAS, PLAKTUKAS TVIRTINIMUI ir kt. Novatoriškas anglinio ir nerūdijančio plieno, kaip pagrindinių medžiagų, panaudojimas suteikia efektyvesnius ir patikimesnius sprendimus statybos, dekoravimo ir pramonės srityse. Tarp naujų gaminių šį kartą, VIELINIS INKARAS, MARMURINIS KAMPINIS AUKŠTYN IR ŽEMYN AKIMIRKNIS, TUŠČIABUČIŲ SIENŲ IŠSIPLĖTIMO INKARAS ir KALĖDINĖS EGLUTĖS INKARAS, pagaminti iš dvigubos medžiagos: anglinio ir nerūdijančio plieno. Dėl didelio anglinio plieno stiprumo ir atsparumo dilimui bei puikaus nerūdijančio plieno atsparumo korozijai, gaminiai yra tinkami ne tik įprastinei aplinkai, bet ir gali stabiliai veikti sudėtingomis darbo sąlygomis, tokiomis kaip drėgna, rūgštinė ir šarminė aplinka. LUBŲ INKARAS, KALIMO TVIRTINIMAS, G FORMOS SPAUSTUVAS SU VARŽTAIS IR VENTILIACINIŲ VAMZDŽIŲ JUNGTYS, pasiremdami dideliu anglinio plieno medžiagų ekonomiškumu ir puikiomis mechaninėmis savybėmis, atitinka įvairių pagrindinių inžinerinių projektų tvirtinimo poreikius, efektyviai kontroliuojant išlaidas ir užtikrinant statybos kokybę.
Įrašo laikas: 2025 m. gegužės 6 d.